T/NMC 006-2025 人力资源绩效管理规范

标准编号：T/NMC 006-2025

中文名称：人力资源绩效管理规范

发布部门：南京企业管理咨询行业协会

发布日期：2025-07-17

实施日期：2025-07-18

标准状态：现行

标准页数：25页

内容简介：本标准规定了人力资源绩效管理的基本原则、管理流程、组织职责、绩效评估方法、结果应用与改进机制等内容。本标准适用于企业、事业单位及其他各类组织的人力资源绩效管理活动，也可作为人力资源咨询机构服务依据。