T/NMC 008-2025 人力资源薪酬管理规范

标准编号：T/NMC 008-2025

中文名称：人力资源薪酬管理规范

发布部门：南京企业管理咨询行业协会

发布日期：2025-07-17

实施日期：2025-07-18

标准状态：现行

标准页数：18页

内容简介：本标准内容涵盖薪酬政策制定、薪酬结构设计、绩效考核、奖金激励、福利管理、风险控制、信息系统建设、内部沟通与培训、考核评估及持续改进等方面。